Gey Cart ha iniziato e portato avanti il processo di digitalizzazione aziendale per la quale ora è diventata un caso di successo. Real-Time di Bergamo, Business Navigator di molte aziende,oggi pubblica un’intervista su come sia stata importante questa trasformazione e quali vantaggi l’azienda abbia trovato per sé, per i clienti e per i collaboratori.
“Gey Cart da sempre mette al centro del proprio business le persone“. Il bisogno di automatizzare i processi è nato dalla volontà della dirigenza di fare stare bene i nostri collaboratori liberandoli da mansioni pesanti in termini di quantità, ma povere di qualità. Oggi, i nostri dipendenti sono il grande valore aggiunto di tutte le azioni di successo aziendali.
Leggi l’intervista a Giacomo Orsini Ceo di Gey Cart sul processo di digitalizzazione aziendale